LAZIO DISABILI :

IL CONSIGLIO REGIONALE APPROVA LA LEGGE DI SOSTEGNO ALLE FAMIGLIE

G : Oggi siamo lieti di ospitare Bruna Di Berardino : candidata alle Elezioni Europee nella Lista Lega Nord  relativa alla III Circoscrizione (Centro Italia).

L’argomento che in questa sede ci proponiamo di trattare, riguarda la possibilità di accesso al lavoro per le Persone Disabili.

Signora Di Berardino, ci aiuti a fare chiarezza sul sistema giuridico vigente che disciplina l’accesso di coloro Diversamente Abili al mondo lavorativo…

B : Innanzitutto ringrazio Lei e la vostra redazione per avermi dato la possibilità di far luce su una tematica a me molto cara.

Colgo questa occasione per fare luce sul sistema giuridico vigente che regola l’accesso delle Persone Disabili al mondo del lavoro : la legge di riferimento è la n. 68 del 1999, la quale definisce chi sono le Persone Disabili, che possono accedere al sistema e stabilisce le modalità in base alle quali viene regolato il loro accesso al mondo del lavoro attraverso il cosiddetto “collocamento mirato”.

G : Signora Di Berardino…Quali sono i criteri dei quali la suddetta legge tiene conto, al fine della determinazione dell’invalidità?

B : La condizione di invalidità, ai fini dell’inserimento lavorativo, è definita attraverso il possesso di determinati requisiti quali un’invalidità civile superiore al 45%, un’invalidità del lavoro superiore al 33%, un’invalidità per servizio dalla 8° alla 1° categoria.

Rientrano in questo quadro ovviamente tutti coloro che sono ipovedenti, ciechi civili o sordomuti. In sostanza coloro che a causa di una malattia di qualunque origine o tipo, o a causa di un incidente – esclusi malattie professionali e infortuni sul lavoro - ritengono di avere una ridotta capacità lavorativa.

G :  Per concludere, ci può spiegare la procedura pratica da seguire, per poter beneficiare del “collocamento mirato”?

B :  Per poter accedere alle Liste del “collocamento mirato”, coloro che sono in possesso dei requisiti richiesti devono richiedere il riconoscimento dell’invalidità civile e la valutazione delle condizioni di disabilità, prevista espressamente dalla legge 68/99 - cioè la definizione delle capacità utili allo svolgimento di un’attività lavorativa.

G : Ringrazio la candidata Bruna Di Berardino.

B : Grazie a voi.